manažér (podstatné meno) - skloňovanie slova

Slovo manažér je všeobecné podstatné meno (mužský rod (životné)) .

Podľa akého vzoru sa skloňuje? Skloňovanie slova manažér je podľa vzoru chlap.

Význam slova manažér v slovníku (definícia a vysvetlenie slova manažér):

• (cudzie slová) riadiaci pracovník
• prevádzkar, riadiaci pracovník
• profesionálny organizátor umeleckých alebo športových podujatí

Pád	Otázka	Jednotné číslo	Množné číslo
Nominatív	Kto / čo	manažér	manažéri
Genitív	Bez koho / bez čoho	manažéra	manažérov
Datív	Dám komu / dám čomu	manažérovi	manažérom
Akuzatív	Koho / čo	manažéra	manažérov
Lokál	O kom / o čom	manažérovi	manažéroch
Inštrumentál	S kým / s čím	manažérom	manažérmi

Nahlásiť chybu

Tvary slova manažér

Správne tvary slova manažér: manažérmi, manažérov, manažéri, manažér, manažéra, manažéroch, manažérovi, manažérom

Tvary slova manažér s predložkami: bez manažéra, od manažéra, do manažéra, z manažéra, k manažérovi, o manažérovi, na manažérovi, po manažérovi, pri manažérovi, proti manažérovi, v manažérovi, nad manažérom, pod manažérom, pred manažérom, za manažérom, s manažérom, bez manažérov, od manažérov, do manažérov, z manažérov, k manažérom, o manažéroch, na manažéroch, po manažéroch, pri manažéroch, proti manažérom, v manažéroch, nad manažérmi, pod manažérmi, pred manažérmi, za manažérmi, s manažérmi

Nesprávne (chybné) tvary slova manažér: manažére, manažéru, manažérami

---

Podobné slová: manažérka, manažovanie, managerka, manažment, management, manager, mana, manažérstvo,

Príbuzné slová: manažérov, euromanažér, topmanažér, manažérka, manažérsky, rola, povolanie, manažérstvo,

Rýmy manažér v rýmovacom slovníku

Slová z písmen manažér do scrabble. Anagramy a scrabble slovník aamnréž.

Slovenská slovná zásoba: Roly » Povolania

Krížovkársky slovník online: Rola na 7 písmen

Slovo manažér vo vetách

Čím sú však manažéri mladší, tým viac potrebujú skutočnej sebadôvery, aby dokázali i v krízových situáciách podávať efektívny výkon. Vystavte ich nemilosrdným dôsledkom funkcie bez rozmaznávania, no vyhraďte si právo intervenovať, keď sa im situácia evidentne vymyká z rúk.

Stáva sa, že konzervatívnych manažérov alebo vedúcich udržujú pri živote starobylé úctyhodné štruktúry napriek tomu, že sú už skostnatené či dysfunkčné. Tieto štruktúry zasa priťahujú či priamo produkujú manažérov, ktorí nevedia viesť, a tak to ide stále ďalej. Nápravu je možné zaistiť tým, že dáte štruktúre správnu podobu a budete ju udržovať v dobrom stave.

Neexistuje žiadny limit, ktorý by určil, akým dobrým sa môžete stať. Každý manažér má potenciál stať sa excelentným manažérom počas svojej kariéry